Sjukhus Kyrkan Norrlands UniversitetsSjukhus NUS
Ämnet var inte helt främmande för jag besökte ju Sjukhus kyrkan och Birgitta i Sunderbyn när jag gick SVK-grundkursen 2010. Men Sjukhuskyrkan Umeå känns större.
Vi var 7
förväntansfulla elever som anlände till lasarettets entré där vår lärare
Kerstin väntade. Detta var ett av 2 tillfällen som ges under hösten för att man
skall få godkänt betyg i Etik kursen.
Diakonen Patrik Hedman stod i
dörren och hälsade oss välkommen och bjöd oss in i det lilla andaktsrummet som
ligger ganska nära lasarettets entré. (Patrik som jag känner sen min tid som styrelse ledamot i SKTF Stiftstyrelse)
Han inledde med att berätta lite om sig själv som Diakon
(Bud om liv) i Svenska Kyrkan och även om själva sjukhuset. Här följer några av de punkter han tog upp:
Sjukhuset har ett upptagningsområde som nästan täcker halva landet. Högt specialiserat på många områden. Detta är nästan en stad i staden med affär, frisör, restaurang, blomsterhandel mm.
Ca 6000 anställda. 700 Vårdplatser. I I snitt så stannar alla patienter 4 dygn. Ca 50 000 vårdtillfällen per år.
7,5 Heltid personaltjänster bemannar Sjukhuskyrkan.
Hur & Vad &
När
Patrik berättar att det skiljer sig ganska mycket att jobba i en sjukhuskyrka jämfört med att jobba ute i en församling. För det första så är Sjukhuskyrkan en Ekumenisk kyrka, dvs. det är ett samarbete mellan Svenska Kyrkan, EFS och Umeås frikyrkor. Personalen avlönas av sina respektive samfund. Landstinget står för lokalerna. Man firar endast 2 gudstjänster per vecka.
Fokus för personalen
ligger i stället på att möta människor där dom är, sjuka, vårdpersonal och
blivande patienter. Man får kontakt, dels genom att personal på avd
hänvisar patienter till kyrkan. En del patienter och anhöriga önskar själva att
få tala med någon från kyrkan, men en stor del av tiden är uppsökande, man går
omkring på avdelningarna tar sig tid och stannar till där det finns behov av
samtal och stöd. Det är ju många som upplever stora livs förändringar på ett
sjukhus av den här storleken. Allvarliga sjukdomar, svåra olyckor,
livsomställningar för anhöriga och dödsfall.Patrik berättar att det skiljer sig ganska mycket att jobba i en sjukhuskyrka jämfört med att jobba ute i en församling. För det första så är Sjukhuskyrkan en Ekumenisk kyrka, dvs. det är ett samarbete mellan Svenska Kyrkan, EFS och Umeås frikyrkor. Personalen avlönas av sina respektive samfund. Landstinget står för lokalerna. Man firar endast 2 gudstjänster per vecka.
Patrik berättar vidare att man har jour helger
och nätter eftersom psykologer och kuratorer oftast jobbar vanlig kontorstid,
så vid svåra t.ex. bilolyckor rings personal från kyrkan in. Han säger
samtidigt också på frågan om man har kris och katastrof team att kalla in så
svara Patrik att visst har man det men man får inte glömma att ett så här stort
sjukhus klarar på sin normala bemanning ganska stora olyckor och är vana att
hantera detta.
Bisättningslokalen
Efter samtalet med den lilla frågestunden så går
vi vidare ut till Bisättningslokalen (byggnad
5a) Detta är en lokal där man har dels ett kapprum med intilliggande
samlingsrum, byggnaden ligger vägg i vägg med patologen men framför allt har
man här visningsrummet där man kan ta ett sista farväl av den avlidne,
tillbringa egen tid eller med anhöriga, tända ljus, be osv. och här får det ta
tid, man kan ha flera visningar på olika tider för att anpassa så att t.ex.
vuxna och barn får chans att sörja på sitt sätt.
För egen del så upplevde jag rummet som väldigt
rofyllt och harmoniskt. Det låg en känsla av sann frid i luften. Vilket jobb dom gör!!
Tips om du vill läsa
mer om Sjukhuskyrkans viktiga uppgifter och åtaganden, ladda då ner detta PDF
dokument:
http://www.skr.org/download/18.744b7eb1172d57470a80004758/Grunddokument+med+omslag.pdf
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar